2019年1月30日，汽服租賃公司召開2018年度干部述職評議暨職工大會，汽服公司副總經(jīng)理張春軍、人力資源處處長于俊洋等一行人參加此次會議。

會議由租賃公司經(jīng)理李霞傳達(dá)汽服公司二屆四次職代會精神，并就租賃公司2018年度工作進(jìn)行總結(jié)，對2019年度工作進(jìn)行部署。李霞同志提出下一步租賃公司將通過加大客戶走訪力度、提升服務(wù)質(zhì)量、從重資產(chǎn)經(jīng)營的模式向資源整合平臺化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)等12個方面開展租賃業(yè)務(wù)，緊緊圍繞汽服公司總體發(fā)展目標(biāo)，以規(guī)范管理為主線，以公司經(jīng)營管理為中心，以人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，切實(shí)抓好公司各項(xiàng)工作，確保公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，不斷開創(chuàng)租賃公司新局面。

最后，汽服公司副總經(jīng)理張春軍對租賃公司提出三個法則、六個規(guī)矩的建議，要求租賃公司全體人員團(tuán)結(jié)拼搏、迎難而上、提高服務(wù)質(zhì)量，為下一步拓展租賃業(yè)務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。